200万元年度专项考核奖励!基础年薪25-30万!今日
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2019-12-02 21:12

  原标题:200万元年度专项考核奖励!基础年薪25-30万!今日浙江招聘汇总

  2019浙江杭州滨江区面向应届毕业生和在职教师直接考核教师招聘10人公告(事业编)

  2019浙江纺织服装职业技术学院高层次人才招聘14人公告(不限户籍事业编)

  2019浙江宁波市镇海区住房和建设交通局简化程序录用高级专业人才1人公告

  2019浙江嘉兴桐乡市事业单位、国企招聘高层次人才和“双一流”高校毕业生46人公告(含编招聘,年薪25W)

  2019浙江衢州市科学技术局市工业科技信息研究所事业单位选调2人公告(事业编)

  2019浙江衢州市铁路轨道交通建设管理中心选调事业单位人员3人公告(事业编)

  2019浙江温州市洞头区经济商务和信息化局选调事业编制人员3人公告(事业编)

  杭州高新区(滨江)教育局面向2019届毕业生和在职教师直接考核招聘教师10人公告

  全市事业单位、国有企业计划招聘高层次人才和“双一流”高校毕业生46名。其中,事业单位工作人员25名(市级机关部门、镇街道事业中层副职15名,高层次教育人才2名,高层次卫生人才8名),市属国有企业中层副职15名,“招商引智”中层副职6名。

  工资福利待遇列入市财政开支,并按规定购买“五险一金”。事业编制中层副职、高层次教育卫生人才,按照我市事业单位标准发放工资;市属国有企业中层副职和“招商引智”中层副职,本科生基础年薪25万,硕士研究生及以上的基础年薪30万。对“招商引智”中层副职,设立200万元年度专项考核奖励,根据年度工作绩效发放奖金(奖励办法另行制定)。

  事业编制中层副职、市属国有企业中层副职和“招商引智”中层副职,实行年度考核制度,考核优秀的列入市优秀年轻干部库培养,根据工作需要和干部选拔任用资格条件,可择优提拔,提拔为党政机关科级领导干部的,可按规定程序进行公务员登记,其相关福利待遇按规定执行。

  事业编制中层副职和市属国有企业中层副职聘期满后,表现一般的,参照所在单位一般工作人员办理聘用手续。“招商引智”中层副职聘期满后,表现一般的,或工作不再需要的,不再聘用。

  事业编制中层副职、市属国有企业中层副职和“招商引智”中层副职在聘用期间,考核不合格或发生违法违纪等不良行为的,予以解聘。

  本次计划招聘警务辅助人员221名,其中文职辅警77名、勤务辅警144名 。

  本次报名采取现场报名的方式,符合条件的报名者请提前登陆乐清人(下载打印《乐清市公安局招聘警务辅助人员报名表》(附件2),填写个人相关信息,并在本公告公布的报名期间内直接携带相关报名材料到报名现场报名并进行资格初审。每位报名者限报一个岗位。